自公司召开创建全国文明城市动员大员大会以来,全公司上下迅速行动，创建工作深入推进，呈现了科学、有序、热烈的创建氛围。
        针对要求，出实招，求实效。为及时贯彻落实创建全国文明城市动员大会精神，公司认真研究制定创建工作实施方案，成立工作领导小组，由主要领导负责创建工作的组织领导，并建立6个领导干部责任区，实时跟踪进度，保证各项创建工作任务落到实处。
        主题活动，影响广，效果好。迎检期间，各条线结合公司“服务创新推进年”开展各项活动，安全稽查部“安全讲师”多媒体教育演绎“微”时代下的安全服务，综合管理部的“节约从点滴做起”竞赛活动倡导职工树立降本节支意识，技术管理部我的“管用养修”PPT竞赛正在筹备当中……公司青年突击队发挥积极作用，联合营运服务部在公交C岛成立学雷锋志愿服务站并于10月21日前往无锡汽车站开展“迎创建当先锋亮文明”志愿服务，劝导乘客文明乘车。
        专项整治，工作实，行动快。各营运部加大对车容车貌检查力度，保持运营车辆卫生清洁。对测评要求的乘车规则、线路图、监督电话等张贴标志加强排查，确保完好，为乘客提供文明整洁的公共环境。修理厂全力配合做好创建期间的车辆维修保障工作，做到合理调配、及时抢修、确保质量。为推进工作落实，公司经营层领导和职能部门对所属责任区进行拉网式过堂，对营运部检查存在的问题及时进行通报和反馈，确保薄弱环节和突出问题整改到位。
        广泛宣传，聚人心，强动力。为加强创建宣传普及，公司教育驾驶员主动为有需要的乘客提供帮助，倡导为特需乘客让座，积极营造文明有序的交通出行环境。依托车载LED显示屏、报站器等宣传阵地，发布“践行社会主义核心价值观”、“讲文明树新风”等各类主题的公益广告，营造良好社会风尚。公司编制创建全国文明城市工作简报，通过企业报、公司网站、短信平台等宣传载体，及时总结和推广宣传创建工作中的好的做法和经验，提高公司创建工作的整体水平。